دليل تصريح العمل حسب الدولة

Bosnia and Herzegovina دليل تصريح العمل والهجرة للعاملين من خارج الاتحاد الأوروبي

تحدد البوسنة والهرسك حصة سنوية لتصاريح العمل بقرار من مجلس الوزراء. وبالنسبة لعام 2026، يبلغ الإجمالي 7,427 تصريحًا: 4,500 في اتحاد البوسنة والهرسك، و2,000 في جمهورية صربسكا، و927 في مقاطعة برتشكو، موزعة إلى 2,350 تمديدًا و5,077 تصريح توظيف جديد، مع تخصيصات قطاعية مثل 1,760 للبناء، و1,060 للصناعة التحويلية، و560 للفنادق والمطاعم.

نظرة عامة

تحدد البوسنة والهرسك حصة سنوية لتصاريح العمل بقرار من مجلس الوزراء. وبالنسبة لعام 2026، يبلغ الإجمالي 7,427 تصريحًا: 4,500 في اتحاد البوسنة والهرسك، و2,000 في جمهورية صربسكا، و927 في مقاطعة برتشكو، موزعة إلى 2,350 تمديدًا و5,077 تصريح توظيف جديد، مع تخصيصات قطاعية مثل 1,760 للبناء، و1,060 للصناعة التحويلية، و560 للفنادق والمطاعم.

الحصص والحدود والنسب

  • Quota / cap: 7,427 permits (2026).
  • إجمالي عام 2026: 7,427 (اتحاد البوسنة والهرسك 4,500، جمهورية صربسكا 2,000، برتشكو 927)؛ 2,350 تمديدًا + 5,077 جديدًا؛ تشمل القطاعات 1,760 للبناء، و1,060 للصناعة التحويلية، و560 للفنادق والمطاعم. ولا يزال من الممكن إصدار تصاريح خارج الحصة بموجب المادة 65 من قانون الأجانب.

أهلية صاحب العمل والقيود

  • يجب الحصول على تصريح العمل قبل الإقامة المؤقتة؛ والاختصاص لامركزي موزع بين الكيانات والمقاطعة.
  • لم تُراجع بشكل منفصل القواعد الخاصة بكل كيان أو كانتون بشأن خلو ذمة صاحب العمل من الديون والوثائق المطلوبة.
  • يجوز إصدار تصاريح خارج الحصة في الحالات المنصوص عليها في المادة 65 من قانون الأجانب.

أهم مسارات تصريح العمل

  • Work permit
  • Temporary residence for work

Recent vacancies — Bosnia and Herzegovina

20+ recent vacancies aggregated from FZZZ (Federalni zavod za zapošljavanje), Zavod za zapošljavanje Republike Srpske, SuperOGLASI. These vacancies are aggregated from public job boards and are time-sensitive — roles may be filled or expired. Always confirm the offer, employer and any fees directly with the source or employer before applying or paying anything.

إجراءات التقديم

  • Job offer — Employer via Employer (registered legal/physical entity in BiH): A registered employer in BiH offers employment to the third-country national, establishing the basis for a work permit application.
  • Work permit — Employer via Competent entity employment authority (Employment Institute of the Federation of BiH, the Republic of Srpska, or the Brčko District employment service): Before the foreigner enters BiH, the employer applies for and obtains the work permit from the foreign-employment authority competent for the employer's seat or the place of work. (Work permit issued for up to one year)
  • Temporary residence application — Worker via Service for Foreigners' Affairs (Služba za poslove sa strancima): On the basis of the issued work permit, the foreigner applies for temporary residence for the purpose of work, generally from abroad via a BiH diplomatic-consular mission or, if entitled, at the competent field office of the Service for Foreigners' Affairs. (First application filed no later than 15 days before expiry of a Visa D or visa-free stay · Administrative fee 150 BAM for issuance of the temporary residence permit)
  • Residence decision — Authority via Service for Foreigners' Affairs (Služba za poslove sa strancima), Ministry of Security of BiH: The Service for Foreigners' Affairs reviews the application and supporting documents and issues a decision approving temporary residence for the validity period of the work permit plus 30 days, up to a maximum of one year. (Not published — verify with Service for Foreigners' Affairs)
  • Start of employment — Worker via Service for Foreigners' Affairs (Služba za poslove sa strancima): Only after temporary residence is approved may the foreigner begin working in BiH on the basis of the work permit.
  • Address registration — Worker via Service for Foreigners' Affairs (Služba za poslove sa strancima): The foreigner registers their address of residence in BiH with the competent field office as required by law.
  • Extension — Worker via Service for Foreigners' Affairs (Služba za poslove sa strancima): To continue working, the foreigner applies to extend the temporary residence permit, with a renewed work permit, before the current approval expires. (Extension filed not earlier than 60 days and not later than 15 days before expiry of the approved stay)

مدة المعالجة والرسوم الحكومية

  • Overall processing time: Not published as a single statutory end-to-end figure — verify with Service for Foreigners' Affairs; temporary residence and the underlying work permit are each granted for up to one year.
  • Government fees: Administrative fee of 150 BAM for issuance of a temporary residence permit (per official sources; permanent residence is 200 BAM). Work-permit fees set by the competent entity employment authority — verify with that authority.
  • Verified against the Service for Foreigners' Affairs (SPS) official pages that the work permit is issued by the competent entity/Brčko employment authority before entry and temporary residence is approved by SPS (Ministry of Security), with a 150 BAM administrative fee and the cited filing deadlines; the exact statutory decision deadline for the residence application still needs official confirmation from SPS.

المستندات الأساسية

  • Valid passport
  • Work permit approval (radna dozvola)
  • Employment contract
  • Proof of qualifications
  • Criminal-record certificate

Certified translators & interpreters — multiple

177 certified Bosnia and Herzegovina translators/interpreters from USTRS - Udruženje stalnih sudskih tumača i prevodilaca Republike Srpske. Click any name to open their on-site Migratalent profile (with the original source listing linked there). Sworn/certified translation is typically required for diplomas, criminal-record certificates and civil documents in the work-permit file. Verify accreditation directly before engaging.

Common questions

ما هي حصة تصاريح العمل في البوسنة والهرسك لعام 2026؟

7,427 تصريحًا إجماليًا: 4,500 في اتحاد البوسنة والهرسك، و2,000 في جمهورية صربسكا، و927 في مقاطعة برتشكو، موزعة إلى 2,350 تمديدًا و5,077 تصريح توظيف جديد.

هل يمكن للعامل أن يبدأ العمل قبل الموافقة على الإقامة؟

لا. في البوسنة والهرسك لا يمكن للعامل أن يعمل دون الموافقة على الإقامة المؤقتة، التي تأتي بعد تصريح العمل.