نظرة عامة
تعتمد صربيا هياكل تصاريح العمل والتصريح الموحّد بدلاً من حدّ سنوي وطني مُتحقَّق منه. يمكن أن تُقدَّم خدمات التوظيف من قِبل National Employment Service ووكالات التوظيف المرخّصة، ويحكم قانون العمل المؤقت عبر الوكالات عمليات التوظيف عن طريق الوكالات.