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丹麦采用特定途径的资格审核——Pay Limit、Positive List 和 Fast-track 方案——而非公开的公司配额限制。这里雇主合规以及薪资/保险审查比配额更为重要。
国家工作许可指南
丹麦采用特定途径的资格审核——Pay Limit、Positive List 和 Fast-track 方案——而非公开的公司配额限制。这里雇主合规以及薪资/保险审查比配额更为重要。
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本轮未从现行官方来源核实具体的雇主配额、税务债务和公司经营规则。我们不公布未经核实的数字;在提交申请前,相关要求必须向官方机构确认。
途径选择、文件准备、雇主工作流程规划和官方规则核实。我们整理申请并标记哪些内容必须对照政府来源进行核查——我们不保证获批。