Ülke çalışma izni rehberi

Bulgaria AB dışı çalışanlar için çalışma izni ve göçmenlik rehberi

Bulgaristan, bir işverenin yanındaki üçüncü ülke çalışanlarının oranını sınırlandırır. Önceki 12 ayda o işveren için çalışmış üçüncü ülke vatandaşları, iş sözleşmesindeki ortalama iş gücünün %20'sini geçemez; bu oran küçük ve orta ölçekli işletmeler (SMEs) için %35'e yükselir.

Genel bakış

Bulgaristan, bir işverenin yanındaki üçüncü ülke çalışanlarının oranını sınırlandırır. Önceki 12 ayda o işveren için çalışmış üçüncü ülke vatandaşları, iş sözleşmesindeki ortalama iş gücünün %20'sini geçemez; bu oran küçük ve orta ölçekli işletmeler (SMEs) için %35'e yükselir.

Kotalar, üst sınırlar ve oranlar

  • Quota / cap: 20% of workforce (35% SMEs).
  • Üçüncü ülke istihdamı, işverenin önceki 12 aydaki ortalama iş sözleşmeli iş gücünün %20'si ile sınırlıdır; SMEs için %35.
  • Ratio rule: Third-country workers ≤ 20% of average workforce (≤ 35% for SMEs).

İşveren uygunluğu ve kısıtlamalar

  • Üçüncü ülke çalışan sayısı, ortalama iş sözleşmeli iş gücünün %20'si içinde kalmalıdır (SMEs için %35).
  • Ücret eşitliği kuralı, sponsorlu çalışan için geçerlidir.
  • Ayrı bir sabit ciro veya banka bakiyesi testi doğrulanmadı.
  • Blue Card / ICT vakalarının %20/35 sınırından muaf olup olmadığı, madde madde hukuki teyit gerektirir.

Başlıca çalışma izni rotaları

  • Single Permit
  • EU Blue Card
  • Seasonal worker registration
  • Intra-corporate transfer

Recent vacancies — Bulgaria

16+ recent vacancies aggregated from Zaplata.bg, Bazar.bg. These vacancies are aggregated from public job boards and are time-sensitive — roles may be filled or expired. Always confirm the offer, employer and any fees directly with the source or employer before applying or paying anything.

Başvuru süreci

  • Labour market test — Employer via Employment Agency: The Bulgarian employer advertises the vacancy for the mandatory minimum posting period before applying, to evidence that no suitable Bulgarian, EU/EEA or settled candidate is available (required for the Single Permit route). (15-day mandatory vacancy posting (Single Permit only))
  • Labour market access / written opinion — Employer via Employment Agency: The employer files the labour-market access application (Single Permit, EU Blue Card, intra-corporate transfer or work permit) with the Employment Agency, which issues a written opinion on access to the labour market. (Up to 30 days from filing of the application · BGN 100-400)
  • Long-stay (Type D) visa — Worker via Ministry of Foreign Affairs (Bulgarian embassy / consulate): The worker applies for a long-term residence (Type D) visa at the Bulgarian embassy or consulate in their country of residence in order to enter Bulgaria. (Within 35 working days from the date of filing)
  • Single Permit / residence decision — Authority via Migration Directorate, Ministry of the Interior: The worker files for the residence permit at the Migration Directorate (proving sufficient funds and accommodation); the Directorate seeks the Employment Agency opinion and State Agency for National Security confirmation and decides on the single permit for residence and work. (Up to 14 days (extendable to one month for complex cases) · BGN 100-1,000 annually)
  • Issue of residence document — Authority via Migration Directorate, Ministry of the Interior: The worker is issued the Bulgarian residence identity document; employment may begin only after this document is obtained. (3-30 calendar days depending on service type · BGN 45-225)
  • Start-of-work notification — Employer via General Labour Inspectorate Executive Agency: The employer notifies the General Labour Inspectorate Executive Agency of the actual start date of the employment within seven days. (Within 7 days of actual start of employment)

İşlem süresi ve resmi ücretler

  • Overall processing time: Single Permit: around two months end-to-end (Employment Agency labour-market opinion up to 30 days, then Migration Directorate residence decision up to 14 days, extendable to one month for complex cases). EU Blue Card: maximum 3 months.
  • Government fees: Labour market access permit: BGN 100-400. Residence permit: BGN 100-1,000 annually. Residence ID document: BGN 45-225. EU Blue Card issuance: 110 BGN (approx. EUR 55); express options 45 EUR (10 working days) or 112 EUR (3 working days).
  • Authority names, the four-stage Single Permit flow, step deadlines and the BGN fee ranges were verified on the Bulgarian Ministry of Economy official services page; EU Blue Card deadline and fees were verified on the EU Immigration Portal. The exact 2026 salary threshold and any in-year fee revisions should be confirmed directly with the Employment Agency and Migration Directorate.

Temel belgeler

  • Valid passport meeting the destination validity rule
  • Signed work contract or binding job offer
  • Proof of qualifications / professional experience
  • Criminal-record certificate (apostille/legalisation where required)
  • Certified translations of foreign documents where required
  • Proof of health insurance and accommodation where required

Certified translators & interpreters — sworn / certified translators & interpreters

44 certified Bulgaria translators/interpreters from Association of Interpreters and Translators in Bulgaria. Click any name to open their on-site Migratalent profile (with the original source listing linked there). Sworn/certified translation is typically required for diplomas, criminal-record certificates and civil documents in the work-permit file. Verify accreditation directly before engaging.

Common questions

Bir Bulgar işveren kaç AB dışı çalışan işe alabilir?

Standart erişim, işverenin önceki 12 aydaki ortalama iş sözleşmeli iş gücünün %20'si ile sınırlıdır ve küçük ve orta ölçekli işletmeler için %35'tir.

Yüksek vasıflı veya Blue Card çalışanları sınırdan muaf mı?

Muhtemelen, ancak %20/35 sınırına yönelik resmi bir istisna kesin olarak doğrulanmadı. Blue Card ve ICT muafiyetlerine güvenmeden önce bunlar güncel Bulgaristan yasalarına göre teyit edilmelidir.