MMigratalent

দেশভিত্তিক ওয়ার্ক-পারমিট গাইড

Sweden অ-EU কর্মীদের জন্য ওয়ার্ক পারমিট ও অভিবাসন গাইড

সুইডেন কোটার চেয়ে বেতন, বীমা এবং সম্মতি যাচাইয়ের উপর বেশি জোর দেয়, এবং নিয়োগকর্তা-পৃষ্ঠপোষিত কাজের অনুমতি, EU Blue Card ও ইন্ট্রা-কর্পোরেট ট্রান্সফার ব্যবহার করে। এজেন্সি কর্মসংস্থানের উপর বর্তমান বিধিনিষেধ এই ধাপে পুনরায় যাচাই করা হয়নি।

Request route reviewCompare work visas

সংক্ষিপ্ত বিবরণ

সুইডেন কোটার চেয়ে বেতন, বীমা এবং সম্মতি যাচাইয়ের উপর বেশি জোর দেয়, এবং নিয়োগকর্তা-পৃষ্ঠপোষিত কাজের অনুমতি, EU Blue Card ও ইন্ট্রা-কর্পোরেট ট্রান্সফার ব্যবহার করে। এজেন্সি কর্মসংস্থানের উপর বর্তমান বিধিনিষেধ এই ধাপে পুনরায় যাচাই করা হয়নি।

কোটা, সীমা ও অনুপাত

  • Quota / cap: Not verified in this pass.
  • এই ধাপে নিয়োগকর্তা কোটা/সীমা নিয়মগুলি বর্তমান সরকারি উৎস থেকে যাচাই করা হয়নি। যেকোনো নির্দিষ্ট সংখ্যাকে আবেদন দাখিলের আগে সরকারি নিশ্চিতকরণ প্রয়োজন বলে বিবেচনা করুন।

নিয়োগকর্তার যোগ্যতা ও বিধিনিষেধ

  • নিয়োগকর্তা-পক্ষের কোটা, আর্থিক-ঋণ, সামাজিক-নিরাপত্তা-ঋণ এবং কোম্পানি-কার্যকলাপের শর্তগুলি এই ধাপে সরকারি উৎস থেকে যাচাই করা হয়নি।
  • এখানে কোনো বানানো সীমা প্রকাশ করা হয়নি — এগুলির উপর নির্ভর করার আগে সরকারি কর্তৃপক্ষের সাথে প্রয়োজনীয়তা নিশ্চিত করুন।

প্রধান ওয়ার্ক-পারমিট রুট

  • Work permit
  • EU Blue Card
  • Intra-company transfer

Recent vacancies — Sweden

8+ recent vacancies aggregated from Jobbland. These vacancies are aggregated from public job boards and are time-sensitive — roles may be filled or expired. Always confirm the offer, employer and any fees directly with the source or employer before applying or paying anything.

আবেদন প্রক্রিয়া

  • Job offer & contract — Employer via Swedish Migration Agency (Migrationsverket): The employer makes a binding offer of employment with a signed contract meeting Swedish collective-agreement wage and working conditions, and arranges health, life, occupational-injury and pension insurance for the worker.
  • Employer starts application — Employer via Swedish Migration Agency (Migrationsverket): The employer initiates the work-permit application online via the Migration Agency e-service, registering the worker's name, date of birth, citizenship and email and the terms of employment.
  • Worker completes application — Worker via Swedish Migration Agency (Migrationsverket): The worker follows the emailed link to complete the application, fill in personal details, attach passport and supporting documents, and pay the application fee. (SEK 2,200 for the employee (SEK 1,500 per adult family member, SEK 750 per child; free for Japanese citizens))
  • Biometrics / passport check — Worker via Swedish embassy or consulate-general: The worker presents their passport and provides biometrics (fingerprints and photograph) at the relevant Swedish embassy or consulate-general.
  • Assessment & decision — Authority via Swedish Migration Agency (Migrationsverket): The Migration Agency assesses the application against the employment, salary, insurance and (from 1 June 2026) the new salary and comprehensive health-insurance requirements, then grants or refuses the work and residence permit. (Complete highly-qualified applications: 75% decided within 1 month; other complete employment applications: 75% within 4 months)
  • Permit issuance & entry — Worker via Swedish Migration Agency (Migrationsverket): On approval the worker receives the residence-permit decision and, for permits longer than three months, collects the residence-permit card before travelling to Sweden to start work.

প্রক্রিয়াকরণ সময় ও সরকারি ফি

  • Overall processing time: Swedish Migration Agency target: complete applications for highly qualified workers 75% decided within 1 month (3 months if incomplete); other complete employment applications 75% within 4 months (11 months if incomplete). New work-permit rules apply from 1 June 2026.
  • Government fees: Application fee SEK 2,200 per employee; SEK 1,500 per accompanying adult family member; SEK 750 per child; Japanese citizens exempt. No refund if the application is refused.
  • Application route, employer-initiated process, embassy biometrics, the SEK 2,200 fee and the Migration Agency processing targets were verified on Migrationsverket.se; exact effects of the new rules taking force on 1 June 2026 (revised salary threshold and mandatory comprehensive health insurance) should be re-confirmed on the official Migrationsverket pages before each application.

মূল নথিপত্র

  • Valid passport meeting the destination validity rule
  • Signed work contract or binding job offer
  • Proof of qualifications / professional experience
  • Criminal-record certificate (apostille/legalisation where required)
  • Certified translations of foreign documents where required
  • Proof of health insurance and accommodation where required

Certified translators & interpreters — multiple

20 certified Sweden translators/interpreters from Swedish Association of Professional Translators (SFÖ). Click any name to open their on-site Migratalent profile (with the original source listing linked there). Sworn/certified translation is typically required for diplomas, criminal-record certificates and civil documents in the work-permit file. Verify accreditation directly before engaging.

Common questions

সুইডেন কি অ-EU কাজের অনুমতির উপর সীমা বা বিধিনিষেধ আরোপ করে?

নির্দিষ্ট নিয়োগকর্তা কোটা, কর-ঋণ এবং কোম্পানি-কার্যকলাপ নিয়মগুলি এই ধাপে বর্তমান সরকারি উৎস থেকে যাচাই করা হয়নি। আমরা অযাচাইকৃত সংখ্যা প্রকাশ করি না; আবেদন দাখিলের আগে প্রয়োজনীয়তা সরকারি কর্তৃপক্ষের সাথে নিশ্চিত করতে হবে।

Migratalent সুইডেনের জন্য কী সাহায্য করতে পারে?

রুট নির্বাচন, নথি প্রস্তুতি, নিয়োগকর্তা-ওয়ার্কফ্লো পরিকল্পনা এবং সরকারি-নিয়ম যাচাই। আমরা আবেদন সংগঠিত করি এবং সরকারি উৎসের বিপরীতে কী যাচাই করতে হবে তা চিহ্নিত করি — আমরা অনুমোদনের নিশ্চয়তা দিই না।