MMigratalent

দেশভিত্তিক ওয়ার্ক-পারমিট গাইড

Romania অ-EU কর্মীদের জন্য ওয়ার্ক পারমিট ও অভিবাসন গাইড

রোমানিয়া নতুন গৃহীত শ্রমিকদের জন্য একটি বার্ষিক জাতীয় কোটা বজায় রাখে এবং নিয়োগকর্তাদের প্রকৃত কার্যকলাপ ও কর সম্মতি যাচাই করে। 2026 সালের জন্য প্রবেশ কোটা 100,000 শ্রমিক। নিয়োগকর্তাদের অবশ্যই পদের সাথে সঙ্গতিপূর্ণ কোনো কার্যকলাপে অন্তত এক বছর প্রকৃতভাবে কাজ করে থাকতে হবে এবং রাষ্ট্রীয় বাজেটে কোনো বকেয়া থাকা চলবে না।

Request route reviewCompare work visas

সংক্ষিপ্ত বিবরণ

রোমানিয়া নতুন গৃহীত শ্রমিকদের জন্য একটি বার্ষিক জাতীয় কোটা বজায় রাখে এবং নিয়োগকর্তাদের প্রকৃত কার্যকলাপ ও কর সম্মতি যাচাই করে। 2026 সালের জন্য প্রবেশ কোটা 100,000 শ্রমিক। নিয়োগকর্তাদের অবশ্যই পদের সাথে সঙ্গতিপূর্ণ কোনো কার্যকলাপে অন্তত এক বছর প্রকৃতভাবে কাজ করে থাকতে হবে এবং রাষ্ট্রীয় বাজেটে কোনো বকেয়া থাকা চলবে না।

কোটা, সীমা ও অনুপাত

  • Quota / cap: 100,000 (2026).
  • নতুন গৃহীত শ্রমিকদের বার্ষিক জাতীয় কোটা, 2026 সালের জন্য সরকারি সিদ্ধান্ত দ্বারা 100,000 নির্ধারিত।

নিয়োগকর্তার যোগ্যতা ও বিধিনিষেধ

  • নিয়োগকর্তাকে অবশ্যই অনুরোধকৃত পদের সাথে সঙ্গতিপূর্ণ কার্যকলাপ অন্তত এক বছর প্রকৃতভাবে পরিচালনা করে থাকতে হবে।
  • রাষ্ট্রীয় বাজেটের প্রতি কোনো অপরিশোধিত দায় নেই (কর ছাড়পত্র যাচাইকৃত)।
  • অঘোষিত বা অবৈধ কাজের জন্য শাস্তিপ্রাপ্ত নয়।
  • সরকারি সূত্রে কোনো নির্দিষ্ট টার্নওভার/লাভ/ব্যাংক-ব্যালেন্স সীমা যাচাই করা হয়নি।

প্রধান ওয়ার্ক-পারমিট রুট

  • Long-stay employment visa (D/AM)
  • Single Permit
  • EU Blue Card
  • Seasonal worker
  • Posted worker

Recent vacancies — Romania

23+ recent vacancies aggregated from eJobs, Bestjobs.eu, Mediere ANOFM. These vacancies are aggregated from public job boards and are time-sensitive — roles may be filled or expired. Always confirm the offer, employer and any fees directly with the source or employer before applying or paying anything.

আবেদন প্রক্রিয়া

  • Job offer / employer prep — Employer via General Inspectorate for Immigration: A Romania-based employer secures a concrete job offer for the third-country national and assembles the documentation required to request a work/posting permit (aviz de angajare/detasare).
  • Work permit application — Employer via General Inspectorate for Immigration: The employer submits the application for the employment/posting permit to any territorial formation of the General Inspectorate for Immigration. (Settled within 30 days of registration, extendable by up to 15 days for further checks · RON equivalent of EUR 100 (employment/posting/highly-skilled/trainee/au pair); EUR 25 for seasonal workers or change of employer/graduate hiring)
  • Work permit issued — Authority via General Inspectorate for Immigration: The General Inspectorate for Immigration approves and issues the work/posting permit (aviz), which the employer transmits to the worker.
  • Long-stay employment visa — Worker via Romanian diplomatic missions and consular offices (Ministry of Foreign Affairs): Using the issued permit, the worker applies for a long-stay visa for employment/posting (D/AM) at a Romanian diplomatic mission or consular office abroad. (Visa must be applied for within 60 days of obtaining the work permit, or the permit expires)
  • Entry and registration — Worker via General Inspectorate for Immigration: The worker enters Romania on the long-stay employment visa and, before it expires, files at a territorial IGI unit (in person or via portaligi.mai.gov.ro) to extend the right of residence as a single-permit holder.
  • Single permit / residence — Authority via General Inspectorate for Immigration: The General Inspectorate for Immigration grants the extension of the right of residence for employment and issues the single permit (residence card combining work and stay authorization). (Settled within 30 days of submission, extendable by up to 15 days for further checks)

প্রক্রিয়াকরণ সময় ও সরকারি ফি

  • Overall processing time: Work/posting permit settled within 30 days of registration (extendable by up to 15 days); the residence-extension/single-permit request is likewise settled within 30 days of submission (extendable by up to 15 days).
  • Government fees: Work/posting permit (aviz): RON equivalent of EUR 100 for standard employment/posting/highly-skilled/trainee/au pair categories, or EUR 25 for seasonal workers and change-of-employer/graduate hiring (per IGI). Long-stay visa and residence-permit card fees are set by the Ministry of Foreign Affairs / IGI fee schedules and are not itemized on the IGI procedure pages used here.
  • Authority names, the 30-day (+15-day) IGI processing terms, the 60-day post-permit visa deadline, and the aviz fees (EUR 100 / EUR 25) were verified on official IGI and EURAXESS Romania (gov.ro) pages; the exact long-stay visa and residence-card amounts are not published on those pages and should be confirmed with the General Inspectorate for Immigration and the Ministry of Foreign Affairs.

মূল নথিপত্র

  • Valid passport
  • Employment authorisation (aviz de angajare)
  • Signed employment contract
  • Criminal-record certificate (apostilled + translated)
  • Proof of qualifications
  • Medical certificate

Common questions

2026 সালে রোমানিয়ান কর্ম পারমিটে কি কোনো সীমা আছে?

হ্যাঁ। নতুন গৃহীত শ্রমিকদের জন্য 2026 সালের জাতীয় প্রবেশ কোটা 100,000, যা সরকারি সিদ্ধান্ত দ্বারা নির্ধারিত। একবার শেষ হয়ে গেলে, নতুন অনুমোদন পরবর্তী বরাদ্দের জন্য অপেক্ষা করে।

কী একজন রোমানিয়ান নিয়োগকর্তাকে স্পনসরশিপ থেকে অযোগ্য করে?

এক বছরের সঙ্গতিপূর্ণ প্রকৃত কার্যকলাপের অভাব, রাষ্ট্রীয় বাজেটে বকেয়া থাকা, বা অঘোষিত/অবৈধ কাজের জন্য পূর্বের শাস্তি লাল পতাকা। প্রকৃত পরিচালন কার্যকলাপ প্রদর্শনযোগ্য হতে হবে।

রোমানিয়া কি একটি নির্দিষ্ট কোম্পানি টার্নওভার দাবি করে?

সরকারি সূত্র থেকে কোনো নির্দিষ্ট টার্নওভার, লাভ বা ব্যাংক-ব্যালেন্স সীমা যাচাই করা হয়নি। পরীক্ষাটি হলো প্রকৃত সঙ্গতিপূর্ণ কার্যকলাপ ও কর ছাড়পত্র, কোনো প্রকাশিত আর্থিক ন্যূনতম সীমা নয়।