MMigratalent

ملکی ورک پرمٹ گائیڈ

Romania غیر EU کارکنوں کے لیے ورک پرمٹ اور امیگریشن گائیڈ

رومانیہ نئے داخل ہونے والے کارکنوں کے لیے ایک سالانہ قومی کوٹا برقرار رکھتا ہے اور آجروں کی حقیقی سرگرمی اور ٹیکس کی تعمیل کی جانچ کرتا ہے۔ 2026 کے لیے داخلہ کوٹا 100,000 کارکن ہے۔ آجروں نے عہدے سے مطابقت رکھنے والی کسی سرگرمی میں کم از کم ایک سال حقیقی طور پر کام کیا ہونا چاہیے اور ان پر ریاستی بجٹ کا کوئی بقایا نہیں ہونا چاہیے۔

Compare work visasRequest route review

جائزہ

رومانیہ نئے داخل ہونے والے کارکنوں کے لیے ایک سالانہ قومی کوٹا برقرار رکھتا ہے اور آجروں کی حقیقی سرگرمی اور ٹیکس کی تعمیل کی جانچ کرتا ہے۔ 2026 کے لیے داخلہ کوٹا 100,000 کارکن ہے۔ آجروں نے عہدے سے مطابقت رکھنے والی کسی سرگرمی میں کم از کم ایک سال حقیقی طور پر کام کیا ہونا چاہیے اور ان پر ریاستی بجٹ کا کوئی بقایا نہیں ہونا چاہیے۔

کوٹہ، حدود اور تناسب

  • Quota / cap: 100,000 (2026).
  • نئے داخل ہونے والے کارکنوں کا سالانہ قومی کوٹا، 2026 کے لیے حکومتی فیصلے کے ذریعے 100,000 مقرر۔

آجر کی اہلیت اور پابندیاں

  • آجر نے درخواست کردہ عہدے سے مطابقت رکھنے والی سرگرمی کم از کم ایک سال حقیقی طور پر انجام دی ہونی چاہیے۔
  • ریاستی بجٹ کی طرف کوئی غیر ادا شدہ ذمہ داری نہیں (ٹیکس کلیئرنس تصدیق شدہ)۔
  • غیر اعلان شدہ یا غیر قانونی کام کے لیے سزا یافتہ نہ ہو۔
  • سرکاری ذرائع میں کوئی مقررہ ٹرن اوور/منافع/بینک بیلنس حد کی تصدیق نہیں کی گئی۔

اہم ورک پرمٹ راستے

  • Long-stay employment visa (D/AM)
  • Single Permit
  • EU Blue Card
  • Seasonal worker
  • Posted worker

Recent vacancies — Romania

2500+ recent vacancies aggregated from eJobs, Bestjobs.eu, Mediere ANOFM, EURES. These vacancies are aggregated from public job boards and are time-sensitive — roles may be filled or expired. Always confirm the offer, employer and any fees directly with the source or employer before applying or paying anything.

درخواست کا عمل

  • Job offer / employer prep — Employer via General Inspectorate for Immigration: A Romania-based employer secures a concrete job offer for the third-country national and assembles the documentation required to request a work/posting permit (aviz de angajare/detasare).
  • Work permit application — Employer via General Inspectorate for Immigration: The employer submits the application for the employment/posting permit to any territorial formation of the General Inspectorate for Immigration. (Settled within 30 days of registration, extendable by up to 15 days for further checks · RON equivalent of EUR 100 (employment/posting/highly-skilled/trainee/au pair); EUR 25 for seasonal workers or change of employer/graduate hiring)
  • Work permit issued — Authority via General Inspectorate for Immigration: The General Inspectorate for Immigration approves and issues the work/posting permit (aviz), which the employer transmits to the worker.
  • Long-stay employment visa — Worker via Romanian diplomatic missions and consular offices (Ministry of Foreign Affairs): Using the issued permit, the worker applies for a long-stay visa for employment/posting (D/AM) at a Romanian diplomatic mission or consular office abroad. (Visa must be applied for within 60 days of obtaining the work permit, or the permit expires)
  • Entry and registration — Worker via General Inspectorate for Immigration: The worker enters Romania on the long-stay employment visa and, before it expires, files at a territorial IGI unit (in person or via portaligi.mai.gov.ro) to extend the right of residence as a single-permit holder.
  • Single permit / residence — Authority via General Inspectorate for Immigration: The General Inspectorate for Immigration grants the extension of the right of residence for employment and issues the single permit (residence card combining work and stay authorization). (Settled within 30 days of submission, extendable by up to 15 days for further checks)

کارروائی کا وقت اور سرکاری فیس

  • Overall processing time: Work/posting permit settled within 30 days of registration (extendable by up to 15 days); the residence-extension/single-permit request is likewise settled within 30 days of submission (extendable by up to 15 days).
  • Government fees: Work/posting permit (aviz): RON equivalent of EUR 100 for standard employment/posting/highly-skilled/trainee/au pair categories, or EUR 25 for seasonal workers and change-of-employer/graduate hiring (per IGI). Long-stay visa and residence-permit card fees are set by the Ministry of Foreign Affairs / IGI fee schedules and are not itemized on the IGI procedure pages used here.
  • Authority names, the 30-day (+15-day) IGI processing terms, the 60-day post-permit visa deadline, and the aviz fees (EUR 100 / EUR 25) were verified on official IGI and EURAXESS Romania (gov.ro) pages; the exact long-stay visa and residence-card amounts are not published on those pages and should be confirmed with the General Inspectorate for Immigration and the Ministry of Foreign Affairs.

بنیادی دستاویزات

  • Valid passport
  • Employment authorisation (aviz de angajare)
  • Signed employment contract
  • Criminal-record certificate (apostilled + translated)
  • Proof of qualifications
  • Medical certificate

Common questions

کیا 2026 میں رومانیائی ورک پرمٹ پر کوئی حد ہے؟

جی ہاں۔ نئے داخل ہونے والے کارکنوں کے لیے 2026 کا قومی داخلہ کوٹا 100,000 ہے، جو حکومتی فیصلے کے ذریعے مقرر کیا گیا ہے۔ ایک بار ختم ہونے کے بعد، نئی اجازتیں اگلی تقسیم کا انتظار کرتی ہیں۔

کون سی چیز کسی رومانیائی آجر کو سپانسرشپ سے نااہل قرار دیتی ہے؟

ایک سال کی مطابقت رکھنے والی حقیقی سرگرمی کا فقدان، ریاستی بجٹ کا بقایا ہونا، یا غیر اعلان شدہ/غیر قانونی کام کے لیے سابقہ سزائیں سرخ جھنڈے ہیں۔ حقیقی آپریٹنگ سرگرمی قابل مظاہرہ ہونی چاہیے۔

کیا رومانیہ کو کسی مقررہ کمپنی ٹرن اوور کی ضرورت ہے؟

سرکاری ذرائع سے کوئی مقررہ ٹرن اوور، منافع یا بینک بیلنس حد کی تصدیق نہیں کی گئی۔ کسوٹی حقیقی مطابقت رکھنے والی سرگرمی اور ٹیکس کلیئرنس ہے، کوئی شائع شدہ مالی کم از کم حد نہیں۔