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Guide du permis de travail par pays

Malta guide du permis de travail et de l'immigration pour les travailleurs hors UE

Malte applique un permis unique (Single Permit) parallèlement à la Key Employee Initiative et à un Nomad Residence Permit, avec un contrôle de conformité des employeurs. Les règles spécifiques de plafond/dette n'ont pas été vérifiées lors de cette analyse.

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Apercu

Malte applique un permis unique (Single Permit) parallèlement à la Key Employee Initiative et à un Nomad Residence Permit, avec un contrôle de conformité des employeurs. Les règles spécifiques de plafond/dette n'ont pas été vérifiées lors de cette analyse.

Quotas, plafonds et ratios

  • Quota / cap: Not verified in this pass.
  • Les règles de quota/plafond des employeurs n'ont pas été vérifiées auprès des sources officielles actuelles lors de cette analyse. Considérez tout chiffre spécifique comme nécessitant une confirmation officielle avant le dépôt.

Eligibilite et restrictions employeur

  • Les conditions relatives au quota de l'employeur, à la dette fiscale, à la dette de sécurité sociale et à l'activité de l'entreprise n'ont pas été vérifiées auprès des sources officielles lors de cette analyse.
  • Aucun seuil fabriqué n'est publié ici — confirmez les exigences auprès de l'autorité officielle avant de vous y fier.

Principales voies de permis de travail

  • Single Permit
  • Key Employee Initiative
  • Digital nomad

Recent vacancies — Malta

48+ recent vacancies aggregated from jobsinmalta, Jobsplus Malta, Konnekt, Keepmeposted, JOBHOUND (jobhound.mt), Maltapark. These vacancies are aggregated from public job boards and are time-sensitive — roles may be filled or expired. Always confirm the offer, employer and any fees directly with the source or employer before applying or paying anything.

Procedure de demande

  • Job offer & employer registration — Employer via Identità (Expatriates Unit): The Maltese employer requests access to the Single Permit Online Portal (singlepermit.gov.mt) in order to apply on behalf of the third-country national, since only the employer may submit a Single Permit application (live-in carers being the exception).
  • Pre-departure course (first-time applicants) — Worker via Identità (Expatriates Unit): Every first-time applicant completes the mandatory pre-departure orientation course on the Skills Pass platform before travelling to Malta.
  • Application submission — Employer via Identità (Expatriates Unit): The employer submits the Single Permit application with all required documents through the Single Permit Online Portal.
  • Applicant confirmation & payment — Worker via Identità (Expatriates Unit): The third-country national receives a link to confirm the application and validate the submitted data, and the government fee is paid online by either the employer or the worker before final submission. (EUR 600 first-time Single Permit (EUR 27.50 for live-in carers))
  • Examination & decision — Authority via Identità (Expatriates Unit): Identità examines the application (including any applicable suitability check and Skills Pass requirements for regulated sectors) and issues a decision on the combined work-and-residence Single Permit. (Up to 4 months (Subsidiary Legislation 217.17); average closer to 2 months from a complete submission)
  • Entry visa (if abroad) — Worker via Maltese Consulate / Embassy: Where the applicant is outside the Schengen area, the worker obtains the relevant entry visa from a Maltese diplomatic mission to travel to Malta once the application is approved. (Not published — verify with the Maltese Consulate / Embassy)
  • Residence permit issuance — Authority via Identità (Expatriates Unit): Identità issues the Single Permit residence card authorising the holder to reside and work in Malta for the designated employer for the approved period (over 6 months, renewable).

Delais de traitement et frais officiels

  • Overall processing time: Single Permit decided within a maximum of 4 months under Subsidiary Legislation 217.17; Identità states the average is closer to 2 months from the date of a complete submission.
  • Government fees: First-time Single Permit EUR 600; renewal EUR 150 per year; live-in carer submission EUR 27.50 (Identità official fee schedule).
  • Verified against Identità's official Single Permit pages: applicant/employer roles, online portal flow, applicant confirmation and online payment, the EUR 600 / EUR 150 / EUR 27.50 fees, and the 4-month (avg ~2-month) processing period under S.L. 217.17. The entry-visa fee and any labour-market-test step are not stated on those pages and need official confirmation from the Maltese consulate and Identità.

Documents essentiels

  • Valid passport meeting the destination validity rule
  • Signed work contract or binding job offer
  • Proof of qualifications / professional experience
  • Criminal-record certificate (apostille/legalisation where required)
  • Certified translations of foreign documents where required
  • Proof of health insurance and accommodation where required

Certified translators & interpreters — sworn / certified translators & interpreters

92 certified Malta translators/interpreters from Identità – Lista ta' Tradutturi / List of Translators (Public Registry, Malta). Click any name to open their on-site Migratalent profile (with the original source listing linked there). Sworn/certified translation is typically required for diplomas, criminal-record certificates and civil documents in the work-permit file. Verify accreditation directly before engaging.

Common questions

Malte plafonne-t-elle ou restreint-elle les permis de travail pour les non-ressortissants de l'UE ?

Les règles spécifiques relatives au quota de l'employeur, à la dette fiscale et à l'activité de l'entreprise n'ont pas été vérifiées auprès des sources officielles actuelles lors de cette analyse. Nous ne publions pas de chiffres non vérifiés ; les exigences doivent être confirmées auprès de l'autorité officielle avant le dépôt.

En quoi Migratalent peut-il aider pour Malte ?

Sélection de la voie, préparation des documents, planification du flux de travail de l'employeur et vérification des règles officielles. Nous organisons la demande et signalons ce qui doit être vérifié auprès des sources gouvernementales — nous ne garantissons pas l'approbation.